クオレ・シー・キューブのコーポレート・ロゴは、正円をモチーフとしており、 ＋（プラス）も－（マイナス）も、すべてを包含する、バランスや調和を象徴しています。 「 」はコア・個を表し、自分らしさ・あなたらしさを象徴しています。株式会社クオレ・シー・キューブ Yesterday at 1009 PM ニュースなどでは、一週間に一件は、ハラスメントに関連する申し立てや提訴がなされている印象があります。クオレ・シー・キューブのインタビュー記事「高すぎる壁やるせなく 広河隆一氏の性暴力・パワハラ『遠い被害回復』」が毎日新聞に掲載されました。 クオレ・シー・キューブのハラスメント対策セミナー・研修 17 冬季休業に関するお知らせ
言葉が独り歩き 何でもパワハラにする部下も登場 日経bizgate
クオレ シー キューブ 相談 窓口
クオレ シー キューブ 相談 窓口-株式会社クオレ・シー・キューブ代表取締役 岡田康子さん ここでは、さまざまな分野の方々に人権についてのお考えを伺います。 「パワー・ハラスメント」という言葉をご存知でしょうか？㈱クオレ・シー・キューブp13 性的な差別意識等に基づくもの ①「男のくせに根性がない」、「女には仕事を任 せられない」などと発言する。 ②「ぼく」、「お嬢ちゃん」、「おじさん」、「おばさん」 などと人格を認めないような呼び方をする。2
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今や世の中に広く認識された「パワハラ」。その言葉を作ったクオレ・シー・キューブ 岡田 康子、稲尾 和泉の両氏が最新動向を踏まえて、『パワーハラスメント』（日本経済新聞出版社）を著しました。今や社会問題化し、労災にも認定され株式会社クオレ・シー・キューブ, Chiyoda 6 likes 株式会社クオレ・シー・キューブは、「パワハラ」ということばをつくった、企業のハラスメント対策を支援する総合コンサルティングファームです。本資料の著作権は ㈱クオレ・シー・キューブが保有しています。無断での転載、複製を禁じます。 0 パワハラ防止のための 対策 18年1月26日 株式会社 クオレ・シー・キューブ 岡田康子 厚生労働省 職場のパワーハラスメント防止対策についての検討会 資料8
岡田 康子 (おかだ やすこ) 株式会社 クオレ・シー・キューブ 代表取締役 1954年生まれ。中央大学文学部卒業後、社会福祉法人や民間企業での勤務を経て、19年企業の新事業コンサルティングを行う株式会社総合コンサルティングオアシスを設立。株式会社クオレ・シー・キューブ｜ハラスメント対策の総合コンサルタント 『日本の人事部』 人事で会社を伸ばす 人事正会員数 人今や世の中に広く認識された「パワハラ」。その言葉を作ったクオレ・シー・キューブ 岡田 康子、稲尾 和泉の両氏が最新動向を踏まえて、『パワーハラスメント』（日本経済新聞出版社）を著しました。今や社会問題化し、労災にも認定され2ページ目
㈱クオレ・シー・キューブp13 性的な差別意識等に基づくもの ①「男のくせに根性がない」、「女には仕事を任 せられない」などと発言する。 ②「ぼく」、「お嬢ちゃん」、「おじさん」、「おばさん」 などと人格を認めないような呼び方をする。2株式会社クオレ・シー・キューブ January 18 at 1047 PM · キーワード「ハラスメント 解決策」で検索されて弊社ホームページに訪れる方がこのところ増えてまいりました。1990年 （株）クオレ・シー・キューブを設立 「メンタルへルスとセクシュアルハラスメントの相談サ ービス」を主な業務とする。東京中小企業投資育成株式 会社の新規投資第1 号と認定される。
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株式会社クオレ・シー・キューブ, Chiyoda 6 likes · 2 talking about this 株式会社クオレ・シー・キューブは、「パワハラ」ということばをつくった、企業のハラスメント対策を支援する総合コンサルティングファームです。
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パワーハラスメント 第２版 日本経済新聞出版
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